RODOLFO MARTINEZ TONO Y LA CREACION DEL SENA, COMO INSTRUMENTO DE CAPACITACION DE LA CLASE OBRERA COLOMBIANA.

El Sena como institución fue creada en el año de 1957, gracias a la iniciativa del abogado cartagenero Rodolfo Martínez Tono, se creó mediante decreto ley 118 del 21 junio de 1957. Su función esencial era brindar capacitación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería.

Este es el encargado de cumplir la función del estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, el Sena ejecuta la formación profesional de forma integral que facilite la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades de tipo productivas y que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Entre las proyecciones que tiene el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena se encuentran ser una entidad reconocida por el buen desempeño de su gestión, ser un gran aportador a la generación de empleos e ingresos en Colombia , impactar en forma productiva a las personas y las empresas , a través de la capacitación, el emprendimiento, la innovación , con esto se espera incidir de forma positiva en el desarrollo de las diferentes regiones en todo el país , creando de esta manera una Colombia educada, equitativa y en paz.

Desde sus inicios el Sena ha tenido   una larga experiencia con convenios de internacionalización con un sinnúmero de países , en consonancia con esa herencia , en el año 2005, el Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena, promulgo su política de internacionalización , la cual tiene como base el desarrollo integral del ser humano, en ese orden de ideas podemos destacar: La erradicación de la pobreza extrema y el hambre , y una de las mejores formas de alcanzar este propósito es orientar y capacitar a los individuos en el desarrollo de una profesión o un oficio  , actividad que esta institución ha venido desarrollando durante los últimos 50 años.

En su política nacional el Sena es una organización de conocimiento que contribuye con el desarrollo de todos los colombianos, enmarcada en la política de la protección social, establecida por el gobierno nacional, muy comprometida con el mejoramiento de sus procesos para garantizar a la población nacional la calidad, la pertinencia y la oportunidad de brindar una formación profesional para todo el pueblo colombiano.